Curso Gestión de Bienestar y Felicidad Organizacional

Aquí tienes el temario para el curso online asincrónico «Gestión de Bienestar y Felicidad Organizacional», diseñado para capacitar a líderes y colaboradores en la creación de entornos laborales positivos, fomentando el bienestar, la motivación y la felicidad en el trabajo.

Curso Online: Gestión de Bienestar y Felicidad Organizacional
Modalidad: Online Asincrónico
Duración: 40 horas
Certificación: OTEC

Módulo 1: Introducción al Bienestar y la Felicidad Organizacional
– Concepto de bienestar y felicidad en el trabajo
– Importancia del bienestar en el desempeño laboral
– Modelos de felicidad organizacional (PERMA, SPIRE, Teoría del Flujo)
– Cultura organizacional y su impacto en la satisfacción laboral

Módulo 2: Psicología Positiva en el Trabajo
– Principios de la psicología positiva aplicados a la empresa
– Motivación y compromiso de los colaboradores
– Desarrollo de fortalezas personales y profesionales
– Prácticas para generar emociones positivas en el entorno laboral

Módulo 3: Clima Laboral y Liderazgo Positivo
– Factores que influyen en el clima organizacional
– Características del liderazgo positivo y su impacto en la felicidad
– Comunicación efectiva y relaciones interpersonales saludables
– Gestión del reconocimiento y la gratitud en la empresa

Módulo 4: Estrategias para la Gestión del Bienestar Laboral
– Programas de bienestar: salud física, mental y emocional
– Equilibrio entre la vida laboral y personal (Work-Life Balance)
– Estrategias de prevención del estrés y burnout
– Espacios de trabajo saludables y su impacto en la productividad

Módulo 5: Medición y Evaluación del Bienestar Organizacional
– Indicadores de bienestar y felicidad en el trabajo
– Encuestas de clima laboral y satisfacción
– Herramientas para medir el impacto de programas de bienestar
– Desarrollo de planes de mejora y acción

Módulo 6: Implementación de un Programa de Felicidad Organizacional
– Diseño y planificación de estrategias de bienestar
– Casos de éxito y buenas prácticas en empresas
– Rol de los embajadores de bienestar en la organización
– Integración del bienestar en la estrategia empresarial